В условиях мирового кризиса, роста безработицы и увольнений, такой аспект, как привлечение трудовых мигрантов, приобретает не только экономический, но и социальный характер. Конечно, работа для иностранцев в России есть и её немало. Но, принимая решения о квотах на приезжую рабочую силу, о порядке оформления трудовых отношений с иностранными рабочими, правительству следует в первую очередь думать о том, чтобы при этом не ущемлять права собственных граждан. К сожалению, подобную позицию мы можем наблюдать не всегда.
Погоня за сиюминутной выгодой и коррупция, зачастую приводят к тому, что в Россию попадает неквалифицированная рабочая сила из стран СНГ, а не специалисты, профессионализм и знания которых могли бы действительно принести пользу экономике страны. Такое положение дел чревато ростом социальной напряжённости и может вылиться в межнациональные и межрасовые конфликты, если не уделять этому должного внимания.